您现在的位置:首页法律常识 销售人员的工资也要执行最低工资标准
销售人员的工资也要执行最低工资标准
出处:
发表时间:2008-3-31
浏览次数:2897

    王小姐是上海某办公用品销售公司职工,从事营销工作。单位规定工资按业绩提成,缴纳社会保险。
    于是,王小姐每日奔波在各家大小企事业单位中推销产品,洽谈业务。让王小姐苦恼的是,虽然自己很努力,但两个月下来业绩还是不理想,按照单位的提成比例,一共也只拿到700-800元的工资,这样的收入根本无法维持生计。后来王小姐从朋友处得知本市劳动保障部门有最低工资690元/月的规定,但不知道营销岗位是否也要执行呢?
    长期以来,不管是企业还是劳动者都认为,营销岗位就是按业绩提成来拿工资的,业绩不好工资自然会很低。
    根据《上海市企业工资支付办法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,劳动者提供了全月劳动,单位至少每月支付一次工资,销售人员的工资同样不得低于本市最低工资标准。

  (孟庆囡)