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最低工资要剔除个人应缴纳的社会保险费用
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发表时间:2008-3-31
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    赵先生最近了解到市政府有最低工资的规定,单位与他约定工资标准为700元,但是个人还要承担社会保险费用,实际到手只有500多元,他想知道单位的这种做法是否违反有关规定。
    单位的做法已经违反了最低工资的规定。虽然从表面上看,单位与劳动者约定的工资已经高于最低工资标准,但是在市政府2002年第125号令第五条中规定“法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,不得列入最低工资”。即劳动者全月正常提供劳动,应剔除个人缴纳的社会保险费用后月收入不得低于最低工资标准。因此,赵先生应向单位提出纠正这种错误的行为。

   (黄瑾)